2024年3月10日開催 NEXT VISION&タートル共催イベント「先進的な取り組みに学ぶ企業の合理的配慮とアクセシビリティ～見えない、見えにくい社員も共に働く環境の実現をめざして～」
管理者近年、企業の中ではダイバーシティ&インクルージョン(多様性と包括性)という考え方が注目されてきています。企業の成長のためには、異なるバックグラウンドを持つ人々を受け入れるダイバーシティと、個々人の適正に合わせた環境を作るインクルージョンが欠かせません。
昨今のICTの進化により、視覚に障害があっても、ICTを使って様々な分野で働く人が増えてきました。適切な環境と支援、周囲の理解があれば、例え途中で視覚に障害が生じても働き続けることが可能です。
本イベントでは、視覚障害当事者と人事部または上司の方がペアになって登壇し、それぞれの視点から、具体的にどのような支援や環境作りをしてきたか、お話しいただきます。視覚障害当事者のみならず、視覚障害のある社員の能力が発揮できるような環境づくりを知りたい方々にとっても一助となることと思います。
開催日時
2024年3月10日(日)10時～12時
開催形式
Zoomによるオンラインイベント
対象
・どなたでもご参加いただけます。
※ 特に、企業・事業所内で、視覚障害者のICT環境の整備に関わっている、 システム開発やその管理のご担当のご参加を歓迎いたします。
参加費
無料
開催内容
出演者
- 三菱UFJアセットマネジメント株式会社
債券運用第二部 シニアファンドマネジャー
秋山 孝幸 様 - 三菱UFJアセットマネジメント株式会社
人事部 次長
並木 由香里 様 - ANAあきんど株式会社
総務人事部 総務・広報チーム
川口 さやか 様 - ANAあきんど株式会社
総務人事部 総務・広報チーム マネージャー
阪井 梨恵 様
プログラム
1.開会挨拶
2.事例紹介
三菱UFJアセットマネジメント:
理想的な職場環境と合理的配慮の実現に向けて
ANAあきんど:
伝えることで変えていく～対話と歩み寄りの草の根実践～
3.パネルディスカッション
テーマ:「インクルーシブな職場の環境づくりのために」
ファシリテーター:伊藤裕美(タートルICTサポートプロジェクト)
コメンテーター:和田浩一(NEXT VISION)
ゲスト:星野史充(名古屋ライトハウス 情報文化センター)
4.閉会挨拶
定員
300名
申込締切
2024年3月7日(木)
申込方法
申込フォームによる申込
下記の申込フォームのページよりお申し込みください。
メールによる申込
下記のメールアドレスに必要事項を記入してお送りください。
送信先メールアドレス:i#ct@turtle.gr.jp(#を除いて送信してください。)
【申し込み記載事項】
- お名前フリガナ(必須)
- メールアドレス(必須)
- お住まいの都道府県(必須)
- 年齢(必須)
- お立場(必須/複数選択可。該当するものを残してください。)
視覚障害当事者
支援機関・団体関係者
視覚支援学校関係者
眼科関係者
人事部・HR・D&I部門等のご担当
企業のシステム担当
システム開発者
その他 - 連絡事項
お申込みの際のご注意
- 申込フォームよりエントリーされた方には、システムによる自動受付連絡および、接続情報の案内がございます。受付完了メールが届かない場合は、再度手続きを行うか、メールでのお申込みに切り替えてお手続きください。(メールでのお申込みの場合は3日以内に受付完了メールを送信いたします。)
※受付完了メールが届かない場合は、お手数ですが、ご連絡をお願いいたします。 - 接続情報は、自動返信メールの中に記載されています。
- ご不明点などは、前日までに下記の問合せ先にご連絡ください。
問合せ先
タートル ICTサポートプロジェクト(担当:大橋、伊藤)
メールアドレス:i#ct@turtle.gr.jp(#を除いて送信してください。)
主催者
公益社団法人 NEXT VISION
認定NPO法人 視覚障害者の就労を支援する会(タートル)
